EMC Recruitment: Kế toán trưởng

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG

PHÚC LỢI

• Chế độ bảo hiểm.
• Đồng phục.
• Đào tạo.
• Du lịch.
• Phụ cấp.
• Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khỏe.
• Tăng lương.
• Công tác phí.
• Nghỉ phép năm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham mưu BGĐ xây dựng hệ thống quản lý tài chính-kế toán (TC-KT) theo đúng chuẩn mực kết toàn và phù hợp với các quy định của pháp luật – công ty.
• Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính. Tiếp cận với các tổ chức tín dụng, trực tiếp khai thác nguồn vốn hỗ trợ hoạt động bán hàng, sản xuất.
• Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên. Giám sát thực hiện các quy định, quy trình TC-KT cho các bộ phận phòng ban.
• Kiểm soát việc sử dụng, quản ký chi phí, tài sản và nguồn vốn của công ty.
• Kiểm soát giá bán, hoá đơn, Hợp đồng kinh tế trong hoạt động kinh doanh.
• Trực tiếp quản lý điều hành bộ máy tài chính kế toán.Thiết lập các hệ thống chứng từ, sổ sách, báo cáo tài chính, thuế, quản trị dữ liệu và phần mềm kế toán theo quy chế của công ty và cơ quan nhà nước.
• Trực tiếp làm việc với cơ quan Thuế, Ngân hàng và các ban ngành khác liên quan đến hoạt động TC-KT.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo hoạt động TC-KT.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

• Nữ tốt nghiệp đại học ngành tài chính kế toán, kế toán, kiểm toán.
• Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng. Và ít nhất 1 năm ở các công ty sản xuất.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
• Kỹ năng phân công, giao việc: phù hợp với năng lực nhận viên.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Dứt khoát, triệt để.

Thái độ:

• Tuân thủ pháp luật và nôi quy công ty.
• Khả năng cống hiến: tận tâm, chia sẻ lợi ích tập thể.
• Khả năng tác nghiệp: tinh thần hợp tác với đồng đội.

Yêu cầu khác: Biết ngoại ngữ tiếng anh/tiếng trung là 1 lợi thế.

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Đại học.
• Giới tính: Nữ.
• Độ tuổi: 30 – 45.
• Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17h00. Từ Thứ 2 đến Thứ 7.
• Phúc lợi:
  • Mức lương: Lương 3P từ 20 triệu đến 25 triệu đồng.
  • Phụ cấp cơm trưa theo quy định.
  • Bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ phúc lợi khác theo QĐ.
  • Thưởng 13 theo quy định dựa trên hiệu quả kinh doanh từng năm.
  • Mừng Sinh nhật, Thưởng Lễ – Tết từ Công Đoàn Công ty và từ Chính sách Công ty.