EMC Tuyển dụng: Chuyên viên nhân sự tổng hợp

17/05/2023
admin

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

  • Ngành nghề: Nhân sự.
  • Hình thức: Nhân viên chính thức.
  • Lương: 9 – 12 triệu.
  • Kinh nghiệm: 1 – 3 Năm.
  • Cấp bậc: Nhân viên.
  • Hết hạn nộp: 31/05/2023.

PHÚC LỢI

  • Chế độ bảo hiểm.
  • Đồng phục.
  • Đào tạo.
  • Du lịch.
  • Phụ cấp.
  • Chế độ thưởng.
  • Chăm sóc sức khỏe.
  • Tăng lương.
  • Công tác phí.
  • Nghỉ phép năm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng:

– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng.

– Triển khai công tác tuyển dụng cho công ty.

– Thực hiện công tác đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự nội bộ

2. Thủ tục Nhân sự:

– Thu hồ sơ và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự. Thực hiện cập nhật, lưu trữ dữ liệu nhân sự trên file hồ sơ nhân sự và hồ sơ bản cứng

– Thực hiện thủ tục nhân sự bao gồm: theo dõi đánh giá gia hạn đánh giá hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, thay đổi chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật… theo quy định của Công ty & Pháp luật

– Thông báo và giải đáp các chắc mắc liên quan chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của CBNV.

– Nắm bắt các vấn đề quan hệ lao động. Trực tiếp xử lý trong phạm vi công việc hoặc báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo đối với các vấn đề ngoài khả năng, thẩm quyền

3. Lương & BHXH:

– Đảm bảo tất cả các CBCNV mới và hiện tại luôn luôn tuân thủ quy định chấm công và quẹt vân tay đầy đủ theo ca làm việc và sắp xếp của cấp quản lý trực tiếp.

– Đảm bảo bảng công hàng tháng (bao gồm tất cả các loại ngày nghỉ, tăng ca và phụ cấp) của toàn công ty được hoàn thành đầy đủ, chính xác và kịp thời hạn quy định.

– Quản lý số liêu thống kê ngày phép và các ngày nghỉ chế độ của tất cả các CBCNV.

– Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN.

– Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (sinh nhật,cưới hỏi, ma chay, …)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật….
  • Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên.
  • Giới tính: Nữ.
  • Mạnh tuyển dụng và nhân sự tiền lương.
  • Sức khỏe tốt, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel.

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học.
  • Giới tính: Nữ.
  • Thời gian thử việc: 02 tháng.
  • Độ tuổi: 25 – 35.
  • Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17h00. Từ Thứ 2 đến Thứ 7.
  • Phúc lợi:
    • Mức lương: Lương 3P từ 9 triệu đến 12 triệu đồng.
    • Phụ cấp cơm trưa theo quy định.
    • Bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ phúc lợi khác theo QĐ.
    • Thưởng 13, theo quy định dựa trên hiệu quả kinh doanh từng năm.
    • Mừng Sinh nhật, Thưởng Lễ – Tết từ Công Đoàn Công ty và từ Chính sách Công ty.
Chia sẻ: